1. Từ ngày 01/6/2025, dừng thu đoàn phí và kinh phí công đoàn của doanh nghiệp?
Theo Công văn 4133/TLĐ-ToC (ban hành ngày 23/5/2025), một trong số các nhiệm vụ quan trọng mà các công đoàn ngành Trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn sẽ thực hiện là việc sắp xếp, giải thể và dừng thu đoàn phí. Cụ thể
(1) Sắp xếp, giải thể tổ chức: Các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước và lực lượng vũ trang sẽ phải tiến hành giải thể, hạ cấp tổ chức.
Đồng thời, các ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra công đoàn của các đơn vị này sẽ chấm dứt hoạt động theo tinh thần của Nghị quyết 60-NQ/TW.
Thời gian hoàn thành việc giải thể tổ chức công đoàn và chấm dứt hoạt động của các cơ quan công đoàn này là trước ngày 15/6/2025.
(2) Dừng thu đoàn phí: Đoàn viên công đoàn, công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước, lực lượng vũ trang (không thuộc đối tượng tập hợp của Công đoàn Việt Nam) sẽ dừng thu đoàn phí từ ngày 01/6/2025.
Có thể thấy, theo quy định trên, từ ngày 01/6/2025, sẽ chính thức dừng thu đoàn phí và kinh phí công đoàn đối với công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách Nhà nước, lực lượng vũ trang và một số đối tượng khác theo thông báo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Dự kiến, khoảng 2,6 triệu người sẽ không còn phải đóng kinh phí công đoàn, tương đương hơn 3.000 tỷ đồng/năm theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Như vậy, quy định trên không áp dụng và ảnh hưởng đến thu đoàn phí và kinh phí công đoàn của doanh nghiệp, có nghĩa đối với doanh nghiệp việc thu đoàn phí và kinh phí công đoàn vẫn tiếp tục thực hiện.
2. Mức đóng đoàn phí công đoàn mới nhất đối với doanh nghiệp
Khoản 3 Điều 30 Quyết định 1408/QĐ-TLĐ 2024 quy định, Đoàn viên ở:
Các công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước (bao gồm cả công đoàn Công ty cổ phần mà nhà nước không giữ cổ phần chi phối);
Đơn vị sự nghiệp ngoài công lập hưởng tiền lương không theo bảng lương, bậc lương do Nhà nước quy định; liên hiệp hợp tác xã;
Các tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam;
Văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam; đoàn viên công đoàn công tác ở nước ngoài:
Có mức đóng đoàn phí hàng tháng như sau:
Mức đóng hàng tháng = 1% x Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH
Mức đóng đoàn phí tối đa = 10% x Mức lương cơ sở = 234.000 đồng/tháng.
– Trường hợp khó xác định tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí hoặc đoàn viên không phải đóng BHXH:
Mức đóng ấn định thấp nhất = 1 % x Mức lương cơ sở = 23.400 đồng/tháng
Khoản 6 điều luật này còn quy định, đoàn viên công đoàn hưởng trợ cấp Bảo hiểm xã hội từ 01 tháng trở lên, trong thời gian hưởng trợ cấp không phải đóng đoàn phí;
Đoàn viên công đoàn không có việc làm, không có thu nhập, nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên không hưởng tiền lương, trong thời gian đó không phải đóng đoàn phí.
3. Phương thức đóng và quản lý tiền đoàn phí
Phương thức đóng và quản lý tiền đoàn phí công đoàn từ năm 2024
Theo Điều 31 Quyết định 1408/QĐ-TLĐ, việc đóng và quản lý tiền đoàn phí công đoàn được quy định cụ thể như sau:
3.1 Phương thức đóng đoàn phí
– Đóng trực tiếp hàng tháng: Đoàn viên công đoàn đóng trực tiếp cho tổ công đoàn, công đoàn bộ phận, công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn cơ sở hoặc nghiệp đoàn, tùy theo phân cấp của công đoàn cơ sở.
– Thu qua lương hàng tháng: Đoàn phí có thể được khấu trừ từ lương (tiền mặt hoặc chuyển khoản), sau khi có thỏa thuận của đoàn viên. Việc thu này phải có xác nhận của phòng kế toán và danh sách chi tiết đoàn viên đóng phí.
– Khuyến khích áp dụng phương thức hiện đại: Công đoàn và đoàn viên có thể thỏa thuận sử dụng các hình thức thu hiện đại như thu qua tài khoản cá nhân, thẻ ATM…. Phương thức này cần có sự đồng ý bằng văn bản của công đoàn cấp trên trực tiếp.
3.2 Quản lý tiền đoàn phí
– Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn được giao nhiệm vụ thu đoàn phí phải:
- Mở sổ sách, ghi chép đầy đủ, kịp thời theo danh sách đoàn viên;
- Bảo quản, lưu trữ sổ thu đoàn phí theo quy định của pháp luật về kế toán;
- Tổng hợp, báo cáo quyết toán thu – chi tài chính với công đoàn cấp trên.
– Việc phân phối, sử dụng, quản lý tiền đoàn phí được thực hiện theo quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Trên đây là thông tin liên quan đến việc từ ngày 1/6/2025 có phải dừng thu đoàn phí và kinh phí công đoàn của doanh nghiệp?
